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讲师:高鸿胤 时间:2019年4月11日 地点:杭州
    2018年7月18日 ,第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作出修改。该法案的出台,将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写,中国劳动争议网在组织专家编写《企业应对新劳动合同法手册》的基础上,特推出基于规避人力资源管理风险的《新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度的更新与撰写》培训课程。 

讲师:王德宝 时间:2019年4月18-19日 地点:杭州
   随着科学技术、社会经济迅猛发展,现代社会要求新时代的人才具有适应岗位、职业变化的能力。以及计算机的普及办公的智能化。 office办公软件的学习变得越来越重要。

 
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